一、招聘岗位

　 大堂经理

（一）专业要求

　　经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先

　（二）工作职责

　　营业厅内以流动的形式，负责主动进行客户识别、分流引导、咨询辅导、异常处理和现场管理等工作的岗位。

　（三）任职要求

　 （一）本科及以上学历；

　 （二）如有舞蹈、唱歌等文体特长可适当放宽条件；

　 （三）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　 （四）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　（五）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　 （六）符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　 （七）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

二、招聘岗位

市场营销岗

　 （一）专业要求

　　本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先；

　（二）工作职责

　　培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　（三）任职要求

　 （一）本科及以上学历；

　 （二）如有舞蹈、唱歌等文体特长可适当放宽条件；

　 （三）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　 （四）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　（五）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　 （六）符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　 （七）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

三、联系方式